兩名新任總裁的經驗及專長將能相輔相成：劉先生是國內資深高層管理人員，而閔先生向來成功執行及推動戴爾獨有、以客戶為中心的直銷模式。戴爾公司在全球多個不同市場及部門採用這種雙管理架構，並取得極大的成功。例如公司董事局主席Michael Dell和行政總裁Kevin Rollins便是一例。

戴爾公司亞太及日本區總裁Steve Felice表示：「我們在中國取得的成績非常彪炳，而劉峻嶺和閔易達正是領導我們在這個市場持續快速增長的理想人選。我們增長強勁，利潤良好，是因為有越來越多客戶認同戴爾直銷模式帶給來的價值。」兩名新任總裁將加入戴爾公司的亞太及日本區領導團隊，並直接向Steve Felice匯報。

Felice續稱：「競爭對手也注意到戴爾的實力和成績。他們的反應實際上印證了我們的業務模式和團隊的優勢。」

劉先生祖籍河北，於今年較早前加入戴爾公司，過去幾個月均在美國德薩斯州Round Rock市戴爾總部與戴爾美洲區高層緊密共事，親身了解戴爾直接模式，從而為領導戴爾中國作好準備。劉先生曾出任Avaya中國區總經理，在任內建立以業績為本的企業文化，率領該公司成為業界領導。他曾擔任Avaya亞洲及太平洋地區的中小型企業部總經理。加入Avaya之前，他曾在美國奧維系統公司及朗訊科技出任亞太區的管理職務。

閔先生則在戴爾公司擁有超過十一年資歷，曾出任戴爾中國銷售總經理。他在戴爾擁有豐富的管理經驗，曾歷任戴爾公司亞太及日本區產品市場總監，還領導過公司區內業界聯盟，並曾任戴爾美國地區大客戶部投資及策略總監。

他們將接替已離開戴爾公司的麥大偉 (David Miller) 先生。